ПОЛОЖЕНИЕ О центре методической помощи руководителям учебных групп

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

 РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Коммунальное государственное казенное предприятие

«Колледж индустрии туризма и гостеприимства»

Управления образования города Алматы

 

 

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 О центре методической помощи

руководителям учебных групп

 

 

ПП КИТиГ-04-2014

 

АЛМАТЫ, 2017

 

 

Предисловие

 

  1. РАЗРАБОТАНО заместителями директора по учебно-воспитательной работе Н.Н. Попович и А.К. Кансарбаевым.

 

  1. ОБСУЖДЕНО И ОДОБРЕНО  решением Методического Совета Коммунального государственного казенного предприятия «Колледж индустрии туризма и гостеприимства, город Алматы»                                        от  ____ _______________ 20____ года, протокол №_____.

 

 

Настоящее положение не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано и передано третьим сторонам без разрешения Директора.

 

Содержание 

1

Общие положения .………………………………………………

4

2

Нормативные ссылки ……………………………………………

4

3

Термины, определения  и сокращения ……………………… ...

5

4

Цели и задачи…………………………………………………….

6

5

Порядок работы подразделения………………………………… 

6

6

Порядок разработки и внесения изменений……………………  

7

7

Конфиденциальность……………………………………………

7

 

 

 

 

Лист регистрации изменений……………………………………

8

 

Лист ознакомления……………………………………………….

9

 

Общие положения.

1. Настоящее положение определяет цели, задачи, функции, права и ответственность Центра методической помощи руководителям учебных групп (далее - Центр) в системе менеджмента качества Коммунального государственного казенного предприятия «Колледж индустрии туризма и гостеприимства, города Алматы» Управления образования города Алматы.

2. Центр объединяет руководителей всех учебных групп независимо от стажа и квалификационных категорий.

3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Колледжа.

4. Непосредственное руководство Центра осуществляет руководитель, назначенный приказом директора Колледжа.

5. Руководитель Центра должен руководствоваться:

  1. действующим законодательством Республики Казахстан;
  2. Уставом колледжа, правилами внутреннего распорядка;
  3. приказами и распоряжениями директора;
  4. стратегическим планом развития Колледжа, комплексным планом работы Колледжа на учебный год;
  5. внутренней документацией СМК Колледжа;
  6. правилами работы с документами строгой отчетности, правилами организации и осуществления учебно-воспитательной работы;
  7. настоящим положением.

 

2. Нормативные ссылки

6. В настоящем положении использованы ссылки следующих документов:

- Закон Республики Казахстан "Об образовании";

- Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях;

- настоящее Положение.

7. Настоящее Положение устанавливает требования к применению форм записей в деятельности Центра

1) альбом унифицированных форм записей, применяемых в процессе СМК «Учебно-воспитательная работа»

 

3. Термины, определения и сокращения

8. В настоящем положении применяются следующие термины и определения:

9. В настоящем положении используются следующие сокращения:

 

4. Цели и задачи

10. Цели Центра:

1) совершенствование форм и методов воспитания в Колледже через повышение мастерства руководителей учебных групп;

2) психолого-педагогическая поддержка педагогов.

11. Задачами Центра являются:

- углубление знаний руководителей учебных групп о методах воспитательной работы;

- выработка единых требований и мер по решению по наиболее принципиальных вопросов практики воспитания коллектива и студентов

- создание организационно-методических условий для успешной адаптации педагога в условиях Колледжа;

- оказание помощи в совершенствовании индивидуального педагогического мастерства, выявление затруднений в педагогической практике и меры по их устранению;

- развитие потребности у педагогов к профессиональному самосовершенствованию.

 

  1. Порядок работы подразделения.

12. Основными функциями Центра являются:

- Организация изучения и освоения руководителями учебных групп современных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы;

- Обсуждение «Планов воспитательной работы» и др. материалов руководителей учебных групп;

- Выработка и регулярная корректировка принципов воспитания студентов;

- Координация воспитательной деятельности руководителей учебных групп и организация их взаимодействия в воспитательном процессе;

- Оценивание работы руководителей учебных групп, ходатайство перед администрацией Колледжа о поощрении лучших руководителей учебных групп.

13. Руководитель Центра осуществляет следующие функции:

1) планирование, выбор форм и организация работы Центра;

2) консультация руководителей учебных групп по вопросам организации и ведения воспитательной работы;

3) организация и координация психолого–педагогической и методической поддержки руководителей учебных групп в виде семинаров, тренингов, консультаций, бесед, в том числе с привлечением внешних лекторов;

4) проведение заседаний Центра в соответствии с планом (не реже 2 раз в месяц);

5) анализ и отчет о деятельности Центра за семестр и учебный год.

14. Руководитель Центра несет ответственность:

- за качественное исполнение своих обязанностей;

-  за подготовку материалов к заседаниям Центра;

- за качественное подведение итогов деятельности Центра за отчетный период.

- дисциплинарную ответственность за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

15. Руководитель учебной группы вправе:

- принимать участие в планировании работы Центра с учетом своего индивидуального педагогического опыта;

- проводить в рамках «Плана работы Центра» семинары, тренинги в целях обобщения передового опыта работы;

- рекомендовать руководителю Центра привлечение внешних лекторов.

16. Руководитель учебной группы несет ответственность:

- за посещение заседаний Центра (в случае наличия уважительной причины отсутствия на заседании Центра – руководитель учебной группы обязан заранее лично предупредить руководителя Центра);

- активное внедрение в процессе работы современных технологий воспитания, форм и методы воспитательной работы;

- исполнение принятых на заседаний Центра правил, норм, принципов и рекомендаций по ведению воспитательной работы в учебной группе.

15. В необходимых случаях на заседания Центра приглашаются представители администрации Колледжа, родители (законные представители) студентов, представители студенческого самоуправления и др. лица. Необходимость их приглашения определяется руководителем Центра.

16.  «План работы Центра» размещается на сайте Колледжа на государственном и русском языках в свободном доступе.

17. Информация о времени, месте и теме заседания Центра размещаются на сайте Колледжа, в социальной группе КИТиГ на WhatsApp Messenger не менее чем за 3 дня до заседания и на «Доске объявлений».

   

6.  Порядок разработки и внесения изменения

18. Порядок разработки Положения и внесения изменений осуществляется в соответствии с требованиями СТП КИТиГ-02-2014 Стандарт предприятия «Управление документацией».

 

7.   Конфиденциальность

19. Настоящее Положение является документом СМК обязательным для применения персоналом Колледжа и не подлежит передаче другим сторонам, кроме внутренних аудиторов, в период проведения проверок и представителей органа по сертификации, а также иных лиц по их требованию с разрешения Директора Колледжа.

 

http://mitchenko6.narod.ru/index/0-11

 

Лист регистрации изменений

 

№№

п/п

№ подпункта, пункта, раздела, к которому относятся изменения

Основание

(№ и дата документа)

Дата внесения изменения

Подпись лица, внесшего изменения

1. 

2. 

3. 

4. 

5. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Лист ознакомления и рассылки

 

№ экз.

Фамилия, имя, отчество

Должность

Личная подпись

Дата ознакомле

ния

Примечание

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сегодня посетилиСегодня посетили22
Вчера посетилиВчера посетили92
За неделюЗа неделю419
За месяцЗа месяц2018
За все времяЗа все время21749

Поиск по сайту